Яркое будущее в международной компании Topcon
15 августа 2018
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сергей Александрович Рейтлингер
заместитель директора по разработке программного обеспечения, руководитель проекта MAGNET
У нас широкий спектр деятельности, так как разработки ведутся в разных направлениях. Мы разрабатываем мобильные приложения, офисные и облачные решения. Поэтому, если у соискателей есть интерес к одному из направлений, они смогут найти применение своим способностям.
Работа в такой масштабной компании, как Topcon, открывает огромные возможности для самореализации. В компании ценят тех, кто идет вперед и стремится достичь новых результатов. Рейтлингер Сергей Александрович, заместитель директора по разработке программного обеспечения, руководитель проекта MAGNET, подчеркивает, что кандидатам необходимы отличные технические знания, а также хороший английский язык. Компания нацелена на долговременные отношения и всегда поддерживает желание сотрудников развиваться и учиться: помогает, оплачивает курсы и участие в конференциях.
— Когда и как вы попали в Topcon?
— В компанию я пришел молодым специалистом через два года после окончания института. Работал рядовым инженером, затем занял должность ведущего инженера, защитил диссертацию. Потом стал руководителем проекта и заместителем директора.
— Вспомните первые дни работы в компании. Что вас удивило и порадовало?
— Интересная работа и возможность участвовать в крупных, сложных и наукоемких проектах. Координация команд разработчиков из разных стран.
— Чем вам нравится работа в компании Topcon?
— Мне нравится позитивный настрой сотрудников и отношение руководства, а также возможность использовать передовые методы и материалы для разработок. Что скрывать: есть много компаний, в которых разработки ведутся, но не воплощаются на практике — как говорят, ложатся в стол. Приятно осознавать, что мы создаем продукты для людей и можем видеть результаты труда. Ценно и то, что каждый человек может себя проявить и добиться успеха как в профессиональной сфере, так и в карьере. У нас не просто механический — у нас творческий процесс. Есть желание расти профессионально? В нашей компании нет ничего невозможного.
— Какие качества важны в вашей работе?
— Необходимы отличные технические знания, а также хороший английский язык. Важно уметь работать, общаться и договариваться. И, конечно, должно быть желание создать новый продукт, увидеть результаты своего труда.
— Приходится ли вам что-то дополнительно изучать, приобретать новые знания?
— Да, я постоянно учусь чему-то новому. Приятно, что компания нацелена на долговременные отношения и всегда поддерживает желание сотрудников развиваться и учиться: помогает, оплачивает курсы и участие в конференциях.
— Расскажите об основных принципах корпоративной культуры. Как они реализуются на практике?
— У нас в компании теплая дружеская атмосфера, чувствуется позитивный настрой, всегда есть место для шуток и юмора. В Topcon все максимально открыты, нет никаких барьеров между начальством и подчиненными. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к коллеге или руководителю и получить обоснованный ответ.
— Каким иностранным языком вы владеете?
— Английским свободно. Вся документация и деловая переписка в Topcon ведется исключительно на английском языке. С партнерами из зарубежных офисов компании общаемся тоже на английском.
— Расскажите о проекте, в котором вы принимаете участие.
— В компании несколько крупных проектов. Я руковожу проектом MAGNET. Это программный комплекс, с одной стороны, интегрированный в различные высокоточные приборы, например лазерные роботизированные тахеометры для управления и сбора информации. С другой стороны, комплекс представлен набором офисных приложений и облачных сервисов для синхронизации работы приборов в реальном времени, обработки и визуализации полученных измерений.
Высокоточные решения от Topcon дают возможность уверенно производить топографическую съемку, проводить строительные работы, обеспечивая точное определение местоположения. Наши решения предназначены для управления и контроля работы, а также своевременного поступления информации в офис.
У нас широкий спектр деятельности, так как разработки ведутся в разных направлениях. Мы разрабатываем мобильные приложения, офисные и облачные решения, поэтому, если у соискателей есть интерес к одному из направлений, они смогут найти применение своим способностям.
Высокоточные решения от Topcon дают возможность уверенно производить топографическую съемку, проводить строительные работы, обеспечивая точное определение местоположения. Наши решения предназначены для управления и контроля работы, а также своевременного поступления информации в офис.
У нас широкий спектр деятельности, так как разработки ведутся в разных направлениях. Мы разрабатываем мобильные приложения, офисные и облачные решения, поэтому, если у соискателей есть интерес к одному из направлений, они смогут найти применение своим способностям.
— А можете привести пример какой-либо разработки?
— Например, MAGNET Field. Это мощное, но вместе с тем простое и понятное решение, позволяющее собирать геодезические данные и выполнять строительство и проектирование дорог с использованием нивелиров, тахометров и GNSS-приемников. Приложение обеспечивает связь в реальном времени между полевыми работами и проектным офисом.
— Можете рассказать подробнее о вашем подходе и философии проекта?
— Мы стремимся повысить эффективность и уменьшить время работы пользователя при выполнении определенных действий и процессов. Стараемся автоматизировать деятельность, сделать ее понятной, приятной и эффективной. Благодаря нашим разработкам потребители продуктов компании смогут быстрее строить здания, дороги и мосты. Сокращаются временные затраты, силы и материалы.
— Как организована работа над проектом?
— Все начинается с маркетинговых исследований. Бизнес-аналитики изучают потребности пользователей и дилеров. На основании этого они формулируют требования к будущему продукту. Затем начинается разработка сразу в нескольких направлениях в зависимости от пожеланий и запросов потребителя. В этом процессе задействованы все сотрудники и подразделения — они общаются между собой и согласовывают нюансы работы.
— Каково это — быть частью масштабного, интересного проекта?
— Работать в одной большой дружной команде очень интересно. Приятно осознавать, что твой труд востребован, и ты можешь видеть результаты своего труда.
— Что вам дал этот проект?
— Этот проект дал многое мне и другим его участникам. Это и возможность роста, и возможность решать глобальные задачи, и возможность воплощать технические знания. В компании ценят тех, кто идет вперед и стремится достичь новых результатов.
— Что бы вы посоветовали будущим соискателям?
— Хорошо подумайте и четко представьте, чем вы хотите заниматься. Кого-то увлекает разработка пользовательского интерфейса. Кому-то по душе работа с облачными решениями. Важно, чтобы ваш выбор был осознанным. Нужно ставить цели и достигать их, но при этом понимать, какие задачи вы планируете решать.
— Каким вы видите будущее в компании?
— Интересным и ярким. Впереди много новых проектов и перспектив. Работа в такой масштабной компании, как Topcon, открывает огромные возможности для самореализации.